Целта на SBIR Ирландия е, ангажирайки организации и компании, разполагащи с технологии, да стимулира иновациите във всички сектори на ирландския публичен сектор, чрез конкурентни предизвикателства. Самият механизъм SBIR се крепи на споделянето както на рисковете, така и на ползите между договарящите организации и доставчиците. SBIR попада в категорията на обществените поръчки за продукти в предпазарен стадий (ППС). ППП, както е определено от Европейския съюз, включва закупуването на научни изследвания от правителствена организация. По този начин се стимулират иновациите, от които възлагащият орган или друга страна може да се възползва на по-късен етап, когато стоките или услугите все още не са налични или резултатите от проучването са разработени.
Основните заинтересовани страни и бенефициенти са публичният сектор и МСП:
Чрез SBIR е възможно:
Няколко предизвикателства, които стартираха през 2017 г., се превърнаха в успешно изпълнение. Например:
Този подход има голям потенциал в рамките на проекта DEVISE, тъй като може да се прилага за намиране и тестване на решения, които да предоставят отговор на реални предизвикателства за цифровата трансформация на МСП от стратегически сектори. Пример за прилагане: публичен орган/секторна агенция може да постави началото на предизвикателство, насочено към предоставянето на конкретни решения на МСП, които са техните целеви бенефициенти. Цифровите стартиращи предприятия/МСП могат да кандидатстват за реални решения на тази потребност. Моделът ще подкрепи внедряването на тези иновативни решения, като се споделят ползите както за доставчиците на цифрови технологии, така и за получателите на услугите на МСП.
SBIR работи за идентифициране и измерване на проблеми с конкурентоспособността, като ви запознават с най-добрите практики във вашата индустрия и ви подкрепят, като предоставят достъп до техния набор от инструменти за изграждане на конкурентоспособност, включително здравна проверка на конкурентоспособността на компанията, Lean оферта и Зелена оферта. Всички поддръжки са на разположение на клиентите и са предназначени да изграждат опита, знанията и способностите на служителите, за да подобрят работата на компанията и да осигурят силна позиция на конкурентоспособност на глобалните пазари.